Yıldırım´dan Sosyal Güvenlik Haftası Mesajı

Sosyal Güvenlik İl Müdürü İsmail Yıldırım, “Bilindiği gibi 16 Mayıs 2006 tarihinde yapılan Sosyal Güvenlik Reformu ile birlikte SSK, Bağ-Kur ve Emekli sandığı tek çatı altında birleştirilmiş ve bugünkü adıyla Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) adını almıştır.
Sosyal Güvenlik Kurumunu paydaşlarına tanıtmak, sosyal güvenlik reformunu anlatmak, va-tandaşları hak ve yükümlülükleri konusunda bilgilendirmek ve toplumda sosyal güvenlik bilincinin oluşmasına katkı sağla-mak amacıyla; Sosyal Güvenlik Kurumu Yönetim Kurulu´nun her yıl tüm yurtta 16 Mayıs´ı içine alan haftanın “Sosyal Güvenlik Haftası” olarak kutlanması yönündeki 12/2/2009 tarihli ve 2009/73 sayılı kararı uyarınca 2009 yılından beri kutlanan Sosyal Güvenlik Haftası, bu yıl da 13 – 19 Mayıs 2019 tarihleri arasında tüm yurtta kutlanacaktır.
Sosyal güvenlik olgusu, odağına insanı alarak kişilerin bugünlerini ve yarınlarını güvence altına almayı taahhüt etmektedir. Bu çerçevede kişilerin hayatlarında karşılaştıkları riskler asgari düzeye indirilmekte ve kişiler temel bir insan hakkı olan sosyal güvenlik şemsiyesi altında korunmaktadır. Türkiye´de sosyal güvenliğin yürütümünden sorumlu olan T.C. Sosyal Güvenlik Kurumu, bu bilinçle 82 milyon vatandaşımıza sosyal güvenlik hizmeti sunmaktadır.
T.C. Sosyal Güvenlik Kurumu, 16 Mayıs 2006 yılında yapılan Sosyal Güvenlik Reformu´ndan beri Türkiye´de sosyal güvenlik uygulamasının geliştirilmesi ve tek çatı altında tüm vatandaşlarımıza etkin ve süratli hizmet verilmesi acısından çalışmalarına güçlü teknolojik altyapısı ile devam etmektedir. Bu durumun da ötesinde, uluslararası mecrada sosyal güvenlik alanında ortaya çıkan en yeni gelişmeler de takip edilerek ülkemizin sosyal güvenlik sisteminin güncelliği ve günün ihtiyaçlarına uygun olarak etkin ve etkili hizmet verilmesinin sağlanması temin edilmektedir.
Sosyal Güvenlik alanında sayısız güncelleme ve yenilikler yapılmıştır ve günün koşullarına ve hizmet alanların beklenti ve taleplerine göre de Torba Kanunlarla yeni düzenlemeler yapılmaya devam etmektedir.” dedi.

“Genel Sağlık Sigortalılık Sistemi Dünya tarafından Örnek alınmakta”
Bunlardan birkaç tanesine örnek veren Yıldırım, “Sosyal Güvenlik Kurumunun(SGK)kurulmasıyla birlikte, 01/01/2012 tarihinden itibaren hiçbir sosyal güvencesi olmayan vatandaşımız kalmadı.
Herhangi bir işte sosyal sigortacılık ilkelerine dayalı Aktif çalışması olmayan, Pasif sigortalı olmayan yani aylık/geliri olmayan veya bu kapsamdakilerin bakmakla yükümlüsü olmayan vatandaşlarımız, 01 Nisan 2017 tarihinde yürürlüğe konulan 6824 Sayılı yasa ile getirilen son düzenlemeye göre bugün itibariyle iki şekilde sağlık güvencesine sahip olabiliyorlar. Ya gelirinin belli bir düzeyin altında olduğunu belirterek ikametlerinin olduğu yerde bulunan Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıflarına giderek Gelir Testi yaptırıyorlar ve yapılan Gelir Testi işlemi sonucuna göre herhangi ücret ödemeksizin devletimizin mutlak güvencesi altına alınıyor ya da isterlerse Sosyal Güvenlik Kurumu Hizmet birimlerine gelerek ayda sadece 76,75-TL ödeyerek bakmakla yükümlü olduğu aile fertleri dahil genel sağlık sigortası kapsamına girerek tüm sağlık hizmetlerinden yararlanabiliyorlar.
Böylece Sosyal Güvenlik Kurumu olarak hiçbir vatandaşını dışarıda bırakmayan güçlü ve sürdürülebilir bir sisteme sahibiz ve hedefimiz sistemi daha etkin ve kaliteli hizmetlerle ileriye taşımaktır.” dedi.

“Kayıt Dışılıkla Mücadelemiz Sürecek”
Sosyal Güvenlik İl Müdürü İsmail Yıldırım, “Kayıt dışı İstihdam; Çalışanların SGK´ya hiç bildirilmemesi, Çalışma gün sayılarının eksik bildirilmesi veya Sigorta primine esas kazanç tutarlarının eksik bildirilmesidir.” dedi.
Kayıt dışı çalışmanın olumsuz sonuçları neler olduğunada değinen Yıdırım, “Çalışanlar açısından; Yeterli sağlık yardımı alamaz,İş kazası veya Meslek Hastalığı, Analık durumlarında hak ve yardımlardan yararlanamazlar, Uzun vadede Emekli Aylığı alamazlar bunun sonucunda da Ölüm halinde eş ve çocuklara aylık bağlanamaz.
İşverenler açısından; Primini düzgün ödeyenle ödemeyenler arasında haksız rekabete neden olur. Belli bir zaman sonra Kayıt dışı çalıştıran firmalarla Rekabet edemeyeceğinden işleri bozulur.
Devlet açısından; Gelecek nesiller sosyal güvenlik sisteminden kaynaklanan yükleri taşımak zorunda kalırlar ve sistemden yeterli düzeyde faydalanamazlar. Gelir dağılımında adaletsizliklere sebep olur. Toplumun ahlaki dejenerasyonuna sebep olur. Diğer taraftan da Devletin prim kaybına neden olur, buna bağlı olarak da Sosyal Güvenlik açıkları artar.
SGK olarak tüm Türkiye´de kayıt dışı istihdam konusunda önemli çalışmalar yürütülmektedir.
Kayıt dışı istihdam oranı 15 yıl önce yaklaşık yüzde 55´ler seviyelerindeydi ve bu durum Ekonomimiz üzerine ciddi bir mali yük getirmekteydi. Bir anlamda Kayıt dışılığı sosyal güvenlikte finansman açığı olarak da ifade edebiliriz. Kayıt dışılıktaki bir puanın sosyal güvenlikte bize 2 milyar liralık maliyeti var. Bugün itibariyle sosyal güvenlik reformuyla, bilgilendirmeyle ve teşviklerle kayıt dışılığı aşağıya çekmeye yönelik bir irade var.
Kayıt dışılıkla mücadele ve kayıtlı istihdamı arttırılmasına ilişkin çalışmalar artarak devam etmektedir. Kurum olarak Rehberlik ve bilgilendirme/bilinçlendirmeye önem vermekteyiz. Sosyal Güvenlik Kurumunun Genel Bütçe üzerindeki yükünü hafifletmek, kurumun Mali dengesini iyileştirmek, aynı zamanda sosyal hakların kullanılmasını önleyen engelleri ortadan kaldırmak istiyoruz. Bunun en önemli sorunu olan Kayıt dışılıkla etkin bir mücadele yürütülmekte ve başarılı sonuçlar elde edilmektedir. Kayıt dışı istihdam oranı, doğru teşvik sistemi, bilgilendirme-bilinçlendirme ve etkin bir denetimle yüzde 55´lerden yüzde 30´lar seviyesine indirildi. Tarım dışı sektörde kayıt dışı istihdam oranı ise yüzde 20-22´lerde. Hedef, bu oranı yüzde 15´lere çekmektir.
Bu hedefe ulaşmak için de yoğun bir şekilde çalışmalar sürdürülmekte toplumsal farkındalığı, toplumsal bilinci artırma, tüm aktörlere ulaşma gayretindeyiz.
Denetimlerle, İPC vb. cezalandırıcı uygulamalarla değil, daha çok eğiterek ve teşvik ederek kayıt dışılığı hedeflediğimiz oranlara çekmek istiyoruz. Toplumsal mutabakatla Kayıt dışılığı kabul edilebilir rakamlara çekeceğimize inanıyoruz.” dedi.

“Sigorta Prim Teşvik Uygulamamız Devam ediyor”
Sosyal Güvenlik İl Müdürü İsmail Yıldırım, “1 Ekim 2008 Tarihinden itibaren Sigorta Primlerini düzenli ödeyen, borcu olmayan veya borcu olmakla birlikte ilgili Kanunlar uyarınca borçlarını taksitlendirerek söz konusu borçlarını ödeme takvimine bağlayan, Kayıt dışı sigortalı çalıştırmayan, 5510 Sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında kayıtlı sigortalı çalıştıran özel sektör işyeri işverenlerine;
Kayıtlı sigortalı istihdamının arttırılması. Kadınlar, gençler ve engelliler gibi dezavantajlı grupların istihdamının arttırılması. Bölgesel, büyük ölçekli yatırımlar ile stratejik yatırımların özendirilmesi. Bölgesel gelişmişlik farklılıklarının azaltılması. Amacıyla çeşitli Kanunlarda yer alan sigorta primi teşvik, destek ve indirimlerden yararlanabilme imkânı sağlanmıştır.
Hali hazırda uygulaması devam eden; 5510 sayılı Kanunda yedi,4447sayılı İşsizlik Sigortası Kanununda beş, 4857 sayılı İş Kanununda bir, 5746 sayılı Araştırma ve Geliştirme Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkındaki Kanununda bir, 5225 sayılı Kültür Yatırımları ve Girişimlerini Teşvik Kanununda bir, 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanununda bir, 3294 sayılı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Kanununda bir, 6331 sayılı Kanunda bir, olmak üzere toplamda 18 adet teşvik ve destek uygulaması bulunmaktadır.
Ayrıca İsteğe bağlı sigortalılar ve Muhtarlar hariç, 5510 Sayılı Kanunun 4.Maddesinin birinci fıkrası (b) bendi (Bağ-Kur) kapsamında Primlerini düzenli ödeyen sigortalılarımıza da 01.10.2016 tarihinden itibaren 5 Puanlık Prim Teşviki uygulanmaya devam edilmektedir.” dedi.

“Emekli Aylıklarından Kesilen Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP)Kalktı!...”
Yıldırım, “Sosyal Güvenlik Kurumlarından Emekli olduktan sonra Ticari faaliyeti nedeniyle Bağ-Kur kapsamında çalışmaya devam edenlerin maaşlarından yapılan %15´lik SGDP kesintisi , Temmuz/2015 tarihinden itibaren yüzde 10´a düşürülüp, Mart/2016 döneminden itibaren de tamamen kaldırılmıştır. Dolayısıyla bu kapsamdaki Emeklilerin maaşlarından kesinti yapılmayarak, ekstra zam olarak kaynakta maaşlara yansımaya başladı.” dedi.

“Emekliye Promosyon Ödenmeye Başlandı!..”
Yıldırım, “Sosyal Güvenlik Kurumundan Aylık alan tüm Emeklilere 01 Mart 2017 tarihinden itibaren Promosyon ödemeleri yapılmaya başlandı. Sosyal Güvenlik Kurumunun Bankalarla Yapılan protokol kapsamında maaş tutarlarına bağlı olarak kademeli Promosyon tutarları tüm emeklilerimize ödendi ve yeni emeklilere de ödenmeye devam etmektedir.” dedi.

“Memur Emeklilerinin 30 yılın üzerindeki çalışmalarına da ikramiye ödenmeye başlandı!..”
Daha önceden 30 Yılın Üzerinde çalışması olan Memurların çalıştığı süreye İkramiye ödenmesi yapılmadığını elirten Yıldırım, “Yapılan düzenlemeyle Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 8 Ocak 2017 tarihinden itibaren Emekli olan Memurlara 30 yılın üzerinde çalışma sürelerinin her tam yılına İkramiye ödenme hakkı getirildi.
Ayrıca aynı kanuna eklenen maddeyle de 7 Ocak 2015 tarihinden önce aylık bağlanan memurlara da 30 yılın üzerindeki hizmetleri karşılığında emekli ikramiyesi ödenmesinin önü açılarak bu kapsamdaki tüm Memur Emeklilerine fazlaya ilişkin ikramiyeleri banka hesaplarına gönderilerek ödendi.” dedi.
Emeklilere ve Hak Sahiplerine Dini Bayramlarda İkramiye Ödenmeye Başlandı!..
Yıldırım, “İlk defa Ramazan ve Kurban Bayramlarında emeklilere bin liralık bayram ikramiyesi 2018 Yılı Ramazan Bayramında başladı. Sosyal Güvenlik Kurumundan aylık alan 12,3 Milyon Emekliye Ramazan ve Kurban Bayramlarından önce 1000´er tl ikramiye ödendi.” dedi.
Bin liranın altında Emekli Aylığı Alan Kalmadı!
Sosyal Güvenlik İl Müdürü İsmail Yıldırım, “1000 TL´nin altında Emekli Aylığı almakta olan yaklaşık 150 bin Emeklinin aylıkları Şubat/2019´dan itibaren ek ödeme dahil 1000 TL´ye çıkarıldı. Aradaki fark Maliye ve Hazine Bakanlığı tarafından SGK´ya aktarılmaktadır.” dedi.

“Emekli Aylık Bağlanma Süreleri Kısaldı!..”

Yıldırım, “Emekli olma şartlarını taşıyan sigortalılarımızın Tahsis talebine bağlı olarak yapılan araştırma-inceleme sonucu aylıkların bağlanması önceleri aylar sürerken, yapılan Reformlarla ve entegre iyileştirme programlarla çok daha kısa sürelere düşürüldü. Eğer belgelerde eksiklik yoksa ,Hizmet cetvelleri düzgün ise Kurumlar arası yazışma gerektirmiyorsa, dilekçe verildikten sonra sigortalıların aylıkları 1 günde hatta birkaç saat içinde bağlanabilir hale geldi.” dedi.

“Sosyal Güvenlik Kurumu e-Devlette En Fazla Uygulaması Olan Kurum”
Sosyal Güvenlik Kurumu olarak e-Devlette 127 Adet Aktif uygulama hizmeti verilmekte, Testi devam eden yeni uygulamalar ise en kısa sürede erişime açılacağını belirten Yıldırım, “Hâlihazırda e-Devlette verilen uygulamaları ana başlıklar halinde Sigorta Uygulamaları, Emeklilik Uygulamaları, Sağlık Uygulamaları, Diğer Hizmetler(Alo170-SgkCepSMS),Ortak 4/a-4/b-4/c Hizmetler, Kimlik Doğrulama Hizmeti ve Diğer Uygulamalar olarak sayabiliriz. Bu uygulamalarla 2017 yılında tıklanma sayısı 427.871.092 ve tıklanma oranı %28,74 iken 2018 yılının son verilerine göre tıklanma sayısı 254.150.018 ve tıklanma oranı %26,44 göstermektedir.
Kurulduğu andan itibaren derin ve köklü bir sosyal güvenlik hafızası barındıran, örgütlenme ve ortak bir kültür oluşturma yönünde çok önemli mesafeler alan, toplumumuzun tüm kesimlerini kucaklayan, vatandaş memnuniyetini önceleyen, kaliteli ve adil hizmet sunumunu amaçlayan tüm toplumun beğenisini kazanan Sosyal Güvenlik Kurumunun Taşra teşkilatı Karabük İl Müdürlüğü olarak, başta emektar çalışanlarımız olmak üzere bütün vatandaşlarımızın Sosyal Güvenlik Haftasını en içten duygularımla kutluyorum.” dedi.